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2016年8月18日 (木)

50代からの転職(逃げる社長)

休み明けにまず
採用通知をいただいたけれど就業条件面で

従業員2名の極小会社より給与が安い
従業員1000名以上の企業もあるのね。

とてもサイン出来なかった北部九州のある企業に
失礼のないように丁寧に辞退の連絡したら・・・

給与条件が向上した。

「言ってみるもんだね。」という感想と
「最初は足元みてたのか?」とも思った。
 
最終的に設計外注として請負で仕事することで決着。
つまり、自営の段取りが出来てきた。
 
ところが所属会社の社長は、私事もあって16/17日は
出社せず。今日は出社する予定だったけど、何かわけ
のわからん用事を作って出社して来なかった。

会社の目の前の駐車場の車は使っているのに
会社に立ち寄りもしないというのはどういう事?

年配の同僚に聞くと、これもでも面倒事が起きると
放置して逃亡した前科があるようで
 
夕方に電話したが、出社しないというから
本日は帰宅しました。
 
役所に提出しないといけない書類や9月の契約満了の
確認やら、しないといけない事が一杯あるのに

逃げていたら私の辞職がなくなるとでも
思っているのだろうか?
一ヶ月間にちゃんと告知はしたからね。

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